Talent Trends in the Hospitality Industry by Hosco

Per decenni, il settore dei viaggi e del turismo è stato uno dei motori principali dell’economia globale, supportando 1 posto di lavoro su 10 a livello mondiale (WTTC). Ma la crisi mondiale causata dalla COVID-19 ha messo a repentaglio 120 milioni di posti di lavoro legati direttamente al turismo (OMT).

I professionisti del settore turistico e alberghiero sono stati costretti a cercare opportunità in altri settori, poiché alcuni si sono ritrovati disoccupati per mesi, molti per oltre un anno. Ora che la maggior parte delle aziende del nostro ambito è in fase di riapertura, il settore si trova a dover affrontare una nuova sfida: la carenza di talenti.
Per contribuire alla riattivazione del settore e al recupero della forza lavoro, Hosco ha condotto un sondaggio esaustivo da cui ha estrapolato il report "Talent Trends in the Hospitality  ndustry".
1.317 talenti del settore turistico e alberghiero, dagli studenti ai professionisti senior, hanno risposto a un questionario approfondito che riguardava diverse aree, dalla loro propensione a tornare a lavorare nel nostro settore fino ai loro interessi professionali e motivazioni quando si iscrivono a una nuova offerta di lavoro.

Il sondaggio Talent Trends in the Hospitality Industry è stato svolto tra il 20 e il 31 maggio 2021, tuttavia lo riteniamo ancora molto attuale.

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